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　　上海人才引進政策2022上海引進人才落戶辦理指南

　　辦事依據(jù)

　　1、《上海市人才流動條例》

　　2、《關(guān)于印發(fā)< 上海市吸引國內(nèi)人才來滬工作實施辦法>的通知》

　　3、《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進滬人員若干問題處理意見的通知》

　　服務(wù)條件

　　一、2022上海市引進人才申報單位條件

　　符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的各類單位，具有一定規(guī)模，無不良記錄，有用人自主權(quán)和獨立法人資格，同意為擬引進人員提供聘用期不低于3年的勞動合同或聘用合同，可作為申報單位申請辦理人才引進調(diào)滬手續(xù)。

　　二、2022上海人才引進人員條件

　　無不良記錄，身體健康，系本市經(jīng)濟和社會發(fā)展所需要，符合以下條件之一的國內(nèi)人員：

　　1、年齡不超過35周歲的具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。已婚人員，其在外地的配偶須同時符合35周歲以下、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位條件并同時調(diào)滬
2、由本市高新技術(shù)企業(yè)提出申報，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，緊缺急需、對口的高新技術(shù)人員。

　　3、已獲得博士學(xué)位的人員。

　　4、本市緊缺急需的，具有技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)人員和管理人員。

　　5、具有特殊才能的其他人員。

　　上述2、3、4、5條人員其配偶可按其原身份隨調(diào)。調(diào)動人員年齡須距法定退休年齡5年以上。

　　引進人員應(yīng)具有良好的工作業(yè)績，來滬工作崗位與其工作業(yè)績具有相關(guān)性，屬本市緊缺急需。

　　三、2022上海市引進人才申報程序

　　1、需引進人才的單位，按照管理權(quán)限，由上級主管部門向市或區(qū)人事局提出申請；自主用人單位可向注冊地的區(qū)人才服務(wù)中心或市人才服務(wù)中心提出申請。

　　2、受理部門要核對申報材料，要求材料真實、齊全，符合申請引進的相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定將信息輸入政務(wù)網(wǎng)。

　　3、市、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)職責(zé)進行審核和審批。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。

　　4、經(jīng)審批同意后，各受理部門按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。留學(xué)生落戶由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。