一、領(lǐng)導(dǎo)器重是搞好計生工作的前提
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盤算生養(yǎng)工作是否抓好，要害在于領(lǐng)導(dǎo)。留學(xué)生落戶上海機(jī)構(gòu)所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。所以，必須進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)的思維意識。履行 ;一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓 ;的辦法。把盤算生養(yǎng)工作作為學(xué)校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學(xué)期至少召開一次盤算生養(yǎng)工作會議，研究計生工作，制訂辦法，理解情況，檢查漏洞，發(fā)明問題及時解決。

　　二、進(jìn)步全部教職工的自發(fā)是搞好計生工作的要害
本年度要加大對盤算生養(yǎng)工作的宣傳力度，進(jìn)步全部員工的思維意識，認(rèn)真發(fā)展 ;人口與生養(yǎng) ;的學(xué)習(xí)教導(dǎo)活動，對《條例》跟縣委、政府及業(yè)務(wù)部分的相干精力，要時時講、會會講，到婦孺皆知，人人皆知。
把盤算生養(yǎng)的宣傳與老師業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)相結(jié)合起來，列入教職工會議議程中。同時要踴躍發(fā)展對在校生進(jìn)行人口國情教導(dǎo)，使全部教職工充分意識到人口問題不僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，也是一個政治問題，從而，加強(qiáng)盤算生養(yǎng)的義務(wù)感跟自發(fā)性。

　　三、強(qiáng)化辦法，政策兌現(xiàn)是搞好盤算生養(yǎng)的保障
盤算生養(yǎng)是一件大事，關(guān)聯(lián)到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統(tǒng)生養(yǎng)觀決裂。所以，咱們不僅要做好宣傳教導(dǎo)工作，同時要有切實可行的過硬辦法。堅定履行持證生養(yǎng)，嚴(yán)禁早婚早育，非婚生養(yǎng)，更不容許盤算外生養(yǎng)。為此要做到三到位：
一是辦法落實到位，必須按盤算生養(yǎng)，不履行者，輕者批駁教導(dǎo)，重者進(jìn)行處罰。同時，不準(zhǔn)評優(yōu)、評先跟進(jìn)級。
二是解決問題到位，領(lǐng)導(dǎo)要親身抓，具體問題具體解決，及時落實，發(fā)明一個解決一個，決不遷延。
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三是采取多種情勢發(fā)展盤算生養(yǎng)宣傳工作。
1、利用多種渠道，普遍發(fā)展好人口與盤算生養(yǎng)宣傳教導(dǎo)，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計生政策法規(guī)，營造計生文化氣氛，研究如何發(fā)展好學(xué)校的計生工作等。
2、加強(qiáng)對新老師進(jìn)行盤算生養(yǎng)基本常識教導(dǎo)跟考察。
四是獎懲兌現(xiàn)到位，學(xué)校把教職工的嘉獎、評優(yōu)進(jìn)級等與盤算生養(yǎng)掛鉤，違背計育生養(yǎng)者，要不折不扣地及時地按有關(guān)處罰條例嚴(yán)肅處理。

　　四、做好盤算生養(yǎng)日常工作依據(jù)我校實際情況，要按期或不按期地召開盤算生養(yǎng)會議，研究理解盤算生養(yǎng)進(jìn)展情況并制訂相應(yīng)的辦法。要加強(qiáng) ;軟件 ;建設(shè)，記錄標(biāo)準(zhǔn)、及時變動，組織好一年兩次的環(huán)孕檢查工作，每次受查必須達(dá)到100%。認(rèn)真落實計生工作《條例》，做好我校的盤算生養(yǎng)工作。
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回復(fù) 2 樓 -12-25　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化盤算生養(yǎng)工作的首位意識。
黨委跟政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好人口與盤算生養(yǎng)工作的基本保障。落實義務(wù)，嚴(yán)格獎懲。為進(jìn)一步加強(qiáng)計生工作目標(biāo)治理義務(wù)，明白各部分的計生義務(wù)，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。年初跟村級兩委班子簽定目標(biāo)治理義務(wù)書，年底兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣。
2、一直加大工作力度，千方百計牢固低生養(yǎng)水平。
牢固低生養(yǎng)水平，嚴(yán)格把持盤算外出生，是基本跟前提，是重中之重，是一項長期的工作，一時一刻也不能放松，稍有放松，人口出生就會反彈。20XX年，咱們要進(jìn)一步強(qiáng)化基層基本工作，堅持以經(jīng)常性工作為主，以宣傳教導(dǎo)為主，節(jié)育避孕為主，確保人口指標(biāo)的實現(xiàn)。
凸起抓好三個環(huán)節(jié)：

　　(1)抓標(biāo)準(zhǔn)化治理。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。個別村之所以呈現(xiàn)盤算外出生，起因之一就是對育齡婦女生養(yǎng)意愿不清，事實政策掌握不準(zhǔn)，工作縮手縮腳。20XX年各村的計生專干要摸清情況，樹破檔案，要依據(jù)人口變動情況隨時作空虛調(diào)劑，確保底數(shù)清、情況明。

　　(2)抓孕檢普查。多年來計生工作實際證明，孕情普查不徹底，盤算外出生就會反彈。因此，要保障每季度普查一次，不能呈現(xiàn)空檔，每次普查率必須達(dá)到100%。外出務(wù)工的要依照劃定時光寄回當(dāng)?shù)赜嬌鞴懿糠值脑袡z證明，對未加入普查的對象要跟蹤檢查。個別來說，普查機(jī)制落實后，不接收普查的就有可能是盤算外懷孕的對象，因此，對不主動來接收普查的己婚育齡婦女，必須作為重點，發(fā)明問題，采取武斷辦法，進(jìn)行補(bǔ)救。對重點人群要重點普查，重點治理。包含女孩戶跟大齡人群、有過盤算外懷孕行動動向的及不落實長效辦法跟再婚的等。這些是盤算外出生高危人群，一定要盯住盯緊。發(fā)展考察活動，重要對40周歲以下育齡人群，通過考察理解育齡民眾的婚史，生養(yǎng)史跟生養(yǎng)意愿，有效地把持盤算外出生，確保盤算生養(yǎng)率的實現(xiàn)。

　　(3)抓長效，經(jīng)常抓針對近兩年節(jié)育避孕推行知情抉擇后，落實長效節(jié)育率逐年降落，進(jìn)步長效及時率是計生工作的一項重要內(nèi)容。首先是搞好宣傳動員，加強(qiáng)利益導(dǎo)向，其次抓好技巧服務(wù)，做好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的隨訪工作，做育齡民眾的貼心人。長效工作做好了，計生工作基本好了，計生工作就好做了。
3、搞好宣傳教導(dǎo)，深刻發(fā)展 ;婚育新風(fēng)進(jìn)萬家 ;活動
通過宣傳使計生政策婦孺皆知深刻人心，同時用婚育新風(fēng)，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳B(yǎng)觀點。在宣傳中堅持針對性跟實用性的準(zhǔn)則。利用聚會、播送、標(biāo)語、宣傳車、宣傳圖片、明白紙等，強(qiáng)化對育齡民眾的宣傳教導(dǎo)，進(jìn)步人口與盤算生養(yǎng)基本常識知曉率，確保應(yīng)受教導(dǎo)人員達(dá)到95%以上。要認(rèn)真落實《武清區(qū)對于進(jìn)一步深刻婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動安排看法》，使婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動同精力文化創(chuàng)建活動相結(jié)合，同 ;幸福工程 ;相結(jié)合，同 ;救助貧苦母親 ;活動相結(jié)合，同 ;關(guān)愛女孩舉動 ;相結(jié)合，切實把 ;婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動 ;連續(xù)引向深刻，擴(kuò)大活動范疇，拓展活動局勢，講究活動實效，加強(qiáng)親協(xié)力跟沾染力，進(jìn)一步加大晚婚晚育常識宣傳，推動進(jìn)步思維、文化進(jìn)步的生養(yǎng)觀點、科普常識真正入腦入心。
4、強(qiáng)盤算生養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深刻盤算生養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
連續(xù)發(fā)展避孕節(jié)育知情抉擇、出生缺點干涉跟生殖道沾染防治三大工程。進(jìn)步出生人口素質(zhì)，降落人工流產(chǎn)率、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥率跟出生缺點產(chǎn)生率。連續(xù)發(fā)展 ;三查一服務(wù) ;活動，把 ;查環(huán)、查孕、查體 ;有機(jī)結(jié)合起來，為民眾供給實切實在的服務(wù)，進(jìn)一步進(jìn)步民眾的滿意度。采取多種情勢把藥具發(fā)下班作落實到位，要加強(qiáng)藥具隨訪工作，盡力進(jìn)步避孕節(jié)育辦法的及時率跟有效力，領(lǐng)導(dǎo)用藥具人員失敗后的補(bǔ)救辦法。