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　　圖為吉娜積參與地的課堂討論。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權房內的，附房屋產(chǎn)權證。

　　近年來，隨著國際間教育合作越來越密切，成為一種越來越多人參與的留學方式。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。微留學的參與對象一般是9歲以上的低齡學生，學生到國外學校體驗地學校課程和文化，時間2周到10周不等。那么，這樣一種游學形式到底具有怎樣的特點和優(yōu)勢？它為何能夠吸引越來越多的人？

　　時間當?shù)攸c相對靈活

　　辦事日趨完善

　　微留學作為一種和傳統(tǒng)留學比擬新興的留學方式，在近幾年被越來越多的家長看好。在國際教育合作縱深化成長的趨勢下，更多的家長讓孩子參與到微留學的體驗中來。隨著各留學辦事機構市場的不停開拓，可供家長和學生選擇的微留學參與方式也更加豐富多樣。

　　家長和學生選擇微留學的原因很簡單，它的目的當?shù)睾蜁r間都是可以自由選擇的。因為一般到場微留學的時間較短，時間擺設相對靈活，家長可以按照孩子和家庭自身的具體情況來選擇。