當(dāng)然，小變化有以下兩點：

　　變化1
　上海 ;居轉(zhuǎn)戶 ;申請不再要求職稱外語和書
　　今年，市委市政府印發(fā)了 ;人才新政30條 ；明確外語和計算機不作為職稱評審的前置條件。
　　為此，本市將自1月1日起，對于依照職稱條件申辦 ;居轉(zhuǎn)戶 ;的申請人，不再要求其提供職稱外語和計算機合格證書。
　　上海市人力資源和社會保障局
　12月28日
　　變化2
　　符合條件的落戶持有人
　　不再需要現(xiàn)場提交積分確認申請
　　為方便用人單位和落戶持有人辦理落戶積分確認，進一步提升網(wǎng)上辦事效能，本市將自1月22日起，對積分達到120分標準分且分值穩(wěn)定的落戶持有人(含原人才類落戶持有人等)，在落戶簽注并網(wǎng)上提交積分確認申請表后，不再要求其現(xiàn)場提交相關(guān)書面材料。
　　上海市人力資源和社會保障局
　1月20日
　　那么，其他要保持到12月31日都不變的上海 ;居轉(zhuǎn)戶 ;的具體政策是怎樣的呢來看看吧!
　　上海落戶轉(zhuǎn)戶口的條件
　　根據(jù)《持有〈上海市落戶〉人員申辦上海市常住戶口試行辦法》的通知，符合條件的來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請以獲得上海戶籍。留學(xué)生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
　　1、持《上海市落戶》滿7年。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。
　　2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。
　　3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
　　4、在上海市被聘任為中級及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師(二級以上職業(yè)書)以上職業(yè)資格，且及工種對應(yīng)。
　5、無違反及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
　　同時，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口：
　　1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵，或在上海市被評聘為技術(shù)職務(wù)或技師(一級職業(yè)書)且、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。
　　2、在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。留學(xué)生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
　　3、近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
　4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年繳納額達到上海市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
　　5類人才可直接落戶
　　上海重點引進這5類人才，符合條件可直接落戶哦!
　　1、創(chuàng)業(yè)人才(新增)
　　2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才(新增)
　　3、風(fēng)險投資管理運營人才
　　4、企業(yè)高管和科技技能人才
　　5、企業(yè)家
　　11類人士入滬籍可走快車道
　　據(jù)《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口。
　　引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)。
　　1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)人員和管理人員。
　　2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
　　3、重大科技專項項目、重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊核心成員。
　　4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
　　5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
　　6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。
　　7、本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的技術(shù)人員、管理人員。
　　8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得一級職業(yè)書(技師)，或取得二級職業(yè)書(技師)且獲得及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
　　9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
　10、在滬投資于本行業(yè)中處于水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔(dān)任經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
　　11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整引進人才范圍。
　　留學(xué)回國人員申辦條件
　根據(jù)《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則》，以下條件分分鐘可入滬籍!
　　、來滬工作的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件之一
　　1、在國(境)外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
　　2、在國內(nèi) ;211 ;高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(境)外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國內(nèi)非 ;211 ;高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(境)外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國(境)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(不含大專起點本科和HND等形式)。
　　3、在國(境)外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(累計在國(境)外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點本科和HND等形式)。
　　4、在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副及以上技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國(境)外進修、做訪問學(xué)者滿1年以上。
　　同時，符合上述四項條件的人員近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應(yīng)低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應(yīng)與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。
　　5、其他不符合第2、3項條件，在國(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員累計在國(境)外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點本科和HND等形式)，同時近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)的人員。
　　二、來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件
　　1、在國(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上)或符合第4項條件，來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員(注冊資金不少于50萬元人民幣(實繳)，本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為大股東(不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入)，個人股份一般不低于30%)，同時近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。
　　同時，留學(xué)人員在國(境)外院校獲得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屬于教育部認可的范圍。
　　2、留學(xué)人員回國后應(yīng)直接來上海工作，累計待業(yè)時間不超過2年;與申請單位簽訂的勞動(聘用)合同有效期在1年(含)以上，且自申請之日起有效期在6個月(含)以上(如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報);留學(xué)回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。
　　派遣人員不屬于留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口范圍。