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留學(xué)生家屬申請(qǐng)隨遷須提交以下申請(qǐng)材料 1、留學(xué)回國(guó)人員配偶安置登記表。留學(xué)生落戶(hù)上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)(境)學(xué)習(xí),并獲得國(guó)(境)外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)以上的人員;在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并到國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年(含)以上的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員??棄?mèng)好,好織夢(mèng) 2、國(guó)內(nèi)學(xué)歷證書(shū);屬肄業(yè)的提交肄業(yè)或退學(xué)證明;若配偶為留學(xué)回國(guó)人員的所需材料與留學(xué)回國(guó)人員相同。 3、隨遷配偶和子女的或戶(hù)籍證明,,配偶體檢證明以上醫(yī)院出具的六個(gè)月內(nèi)有效的體檢報(bào)告原件)??棄?mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng) 4、國(guó)內(nèi)無(wú)戶(hù)籍由國(guó)外隨歸的配偶,附90天有效期的戶(hù)籍注銷(xiāo)證明、本人、簽證及出入境記錄。 5、在國(guó)外出生的隨歸子女且父母雙方國(guó)內(nèi)均注銷(xiāo)戶(hù)籍的,須附國(guó)外出生證明和推薦翻譯機(jī)構(gòu)的翻譯件、中國(guó)或中國(guó)旅行證及簽證、出入境記錄;在國(guó)外出生的隨歸子女且父母一方國(guó)內(nèi)有戶(hù)籍的,先要在父或其他親屬戶(hù)籍地報(bào)出生入戶(hù),且附國(guó)外出生證明、或戶(hù)籍證明、本人或旅行證。 6、隨遷配偶有工作單位的,附原單位辭職證明;若在上海已有工作單位的附用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、屬三資企業(yè)的須附外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)、安置表須在用人單位意見(jiàn)欄內(nèi)蓋章并附勞動(dòng)合同。 7、放棄隨遷的配偶須提交和及放棄隨遷承諾書(shū)。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件;戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證??棄?mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng) 8、16周歲以上的普通高中在校生隨遷的,需提供學(xué)籍證明。 9.其他必要的證明材料。 第六條留學(xué)回國(guó)人員申辦本市常住戶(hù)口及家屬隨遷,應(yīng)當(dāng)由留學(xué)回國(guó)人員所在用人單位提出申請(qǐng)。用人單位是指: 1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè),符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類(lèi)單位,或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機(jī)構(gòu)。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請(qǐng)之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。 2、大型跨國(guó)企業(yè)在滬依法注冊(cè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法注冊(cè)并設(shè)有專(zhuān)職人事部門(mén)的非企業(yè)法人社團(tuán)機(jī)構(gòu)單位。上述單位必須持有上海市社會(huì)保險(xiǎn)登記證。 3、通過(guò)人才派遣方式就業(yè)的,由建立勞動(dòng)關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理,實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明。無(wú)專(zhuān)職人事部門(mén)的民營(yíng)企業(yè)的申請(qǐng),須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)。用人單位不得委托其他中介機(jī)構(gòu)或其他單位及個(gè)人代理申報(bào)。 第七條申請(qǐng)時(shí)用人單位須提交以下材料: 1、單位人事部門(mén)工作人員持介紹信及有效件。 2、單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局的請(qǐng)示函并加蓋單位公章。 3、用人單位的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。證件有效期剩余六個(gè)月以上。 4、系事業(yè)、社團(tuán)或民辦非企業(yè)單位:注冊(cè)登記證;金融機(jī)構(gòu):金融許可證。證件有效期剩余六個(gè)月以上。內(nèi)容來(lái)自dedecms 5、用人單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證。證件有效期剩余六個(gè)月以上。內(nèi)容來(lái)自dedecms 6、用人單位系非法人分支機(jī)構(gòu)的須提交: ①法人機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋法人公章; ?、诜ㄈ藱C(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件蓋法人公章; ?、鄯ㄈ藱C(jī)構(gòu)授予的人事招聘權(quán)授權(quán)書(shū); ?、芊种C(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證; ?、莘种C(jī)構(gòu)的上海市社會(huì)保險(xiǎn)登記證。證件有效期剩余六個(gè)月以上。 7、用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的有效勞動(dòng)合同、個(gè)人所得稅完稅證明、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)繳納單或社會(huì)保險(xiǎn)繳納單。 8、屬留學(xué)人員來(lái)滬投資創(chuàng)辦的企業(yè)需提供本企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告。 第八條關(guān)于辦理流程 (一)用人單位按要求向受理部門(mén)提交申請(qǐng)材料。 具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)或是本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員由用人單位直接向上海市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng),經(jīng)審核同意后,予以受理??棄?mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng) 受理部門(mén)對(duì)用人單位提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。對(duì)材料齊全且符合法定形式要求的,應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)受理,并出具書(shū)面的受理通知書(shū)。材料不齊全或者不符合法定形式要求的,應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)出具書(shū)面的材料補(bǔ)正通知書(shū),一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料,并約定補(bǔ)正的期限。逾期仍不能補(bǔ)正的,視為放棄申請(qǐng)。copyrightdedecms 受理部門(mén)對(duì)予以受理的材料進(jìn)行整理、復(fù)核,在10個(gè)工作日內(nèi)將全部申請(qǐng)材料報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局審核??棄?mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng) 上海市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定,對(duì)初審材料在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。 上海市人力資源和社會(huì)保障局將審核通過(guò)的意見(jiàn)反饋受理部門(mén),并將審核通過(guò)的落戶(hù)名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室,由市公安局人口管理辦公室將名單轉(zhuǎn)發(fā)本市各區(qū)縣公安部門(mén)。審核未通過(guò)的出具書(shū)面的《不予審批決定書(shū)》。 受理部門(mén)根據(jù)審核意見(jiàn)在5個(gè)工作日內(nèi)完成批復(fù)函、落戶(hù)確認(rèn)單、調(diào)動(dòng)人員情況登記表手續(xù),并網(wǎng)上告知申請(qǐng)單位。 申請(qǐng)單位組織人事部門(mén)憑相關(guān)證明領(lǐng)取批件后辦理戶(hù)口遷移、申報(bào)、人事檔案調(diào)動(dòng)及勞動(dòng)手冊(cè)等手續(xù)。第九條其它本實(shí)施細(xì)則自2010年11月4日起施行,有效期至12月31日。本實(shí)施細(xì)則中的未盡事宜,由上海市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。